les essentiels du developpement rh pour pme
La fonction RH est souvent le parent pauvre de la croissance d'une PME, qu'elle soit artisanale, industrielle, commerciale ou en prestation de service.
Cette formation s'adresse aux dirigeants ou managers exerçant des fonctions RH ou aux fonctions RH ayant besoin de faire l'audit, de muscler les aspects et/ou de mettre en oeuvre des processus de développement RH (recrutement, évaluation, entretiens professionnels, onboarding...).
Le + : une formation pensée pour des petits groupes (en individuel ou jusqu'à 3 participants maximum) et qui s'adapte totalement à votre contexte par la réalisation de livrables immédiatement opérationnels à l'issue de la formation.
Les objectifs de la formation :
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Maîtriser les étapes clés du recrutement
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Concevoir un dispositif d’évaluation de la performance efficace tenant compte des obligations légales et réglementaires
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Formaliser un processus d’intégration à destination des nouveaux entrants: kit d’intégration, entretiens de suivi de période d’essai
